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【职场】:公司是船,在这船上,每一个人都是主人,才不会翻船!!
来源:iamfortuju.com  阅读量:1305

原标题:[工作场所]:该公司是一艘船。在这艘船上,每个人都是主人,不会倾覆该船!

全球[中国总裁]优秀营销讲师,中国广告媒体培训的第一人,品牌竞赛和领导力艺术的创始人和总教练,以及中国风格的销售冠军彭小东(《赢在职场》)讲师我经常与您分享:记住,公司是每个人,公司是一艘船,实际上每个人都在船上,每个人都是主要人才不会倾覆;公司是表面上的老板,实际上是每个人,实际上是公司,但这是每个人追求成功的平台!与老板的视野和态度一起创造最大的价值。迟早,您是公司中最重要的人!

3个经典故事改变您的职业

故事1:你的心在过去吗?

在新郎的新娘房间里,新郎兴奋地揭开新娘的头巾时,害羞的新娘低头看着地面,突然捂住嘴笑了起来,并用手指指着:“看,看,看老鼠在吃家里的饭。”/P>

第二天早上,新郎仍在睡觉,新娘起床,看到老鼠在吃米饭,然后大叫:该死的老鼠!敢偷我的米! “嘿,”一只鞋飞过来,新郎醒了,忍不住微笑。

这个故事没有其他意义。我只想问那些已经工作了两三年的新员工,甚至是一些老员工。你为什么选择这份工作?我选择了这项工作,但是为什么身体已经超越了门的思维,却不是门。新手很容易找到公司的问题,因为旁观者很清楚。问题是:您是在嘲笑,委屈,悲伤和指责,还是您以主人的心态理解并积极纠正这些缺陷和漏洞?问问自己,我们的心真的穿过门了吗?

故事2:您是在尽自己最大努力还是在尽自己最大努力?

一天,猎人猎犬追捕。猎人开枪射击了兔子的后腿,受伤的兔子开始拼命奔跑。猎犬在猎人的指导下也飞来追赶兔子。

但是追赶之后,兔子逃跑了,猎犬不得不回到猎人身边,猎人开始猎狗:“你真的没用,连受伤的兔子也抓不到!”猎犬非常难以置信。回到地面:“我尽力了!”

此外,兔子还带着伤口跑回洞里,他的兄弟们围着他,惊讶地问他:“猎犬非常凶猛!你又受伤了,怎么跑呢?” “这是最大的努力,我正在努力!它没有赶上我,而且最多是尴尬的,如果我不全力以赴,那我就死定了!”

人们有很大的潜力,但是我们经常为自己或他人找借口:“抓住它,我们尽了最大的努力。”实际上,仅凭一己之力还不够,尤其是在竞争激烈的今天。危机时代无处不在。总是问自己:我今天是最佳实践猎犬还是全力以赴的兔子?

故事3:碎石和黄金

一群商人在沙漠中的骆驼上行走,突然空气中传出一个神秘的声音:“在口袋里抓几个碎石,它将变成金子。”有人听了不屑,不相信,有些人会怀疑。抓住一只手放在袋子里。有人一直相信,尽可能地抓住砾石,然后将其放在大袋子中。他们继续在路上,没有砾石的步行非常容易,步行非常沉重。

许多天过去了,他们走出了沙漠。抓到砾石的人打开口袋,发现粗而重的砾石变成了黄金。

我已经考虑了很多次,从未想到这个故事的意义。慢慢地了解,在漫长的生命中,时间和责任就像地面上的碎石一样。只有抓住机会并承担责任的人才能将这些普通的粗砂砾变成有价值的黄金。那些没有紧紧抓住机会的人和那些不想承担责任的人很容易,但是他们的生活将变得微弱而坎rough,他们永远不会像金子一样闪耀。

更重要的是,许多员工认为老板在做蛋糕,工作态度消极而缓慢,工作不是在追求优点,而是一无所获,以为老板不能接受他。一旦意识到这一点,受益者也会确定。不会有他。而不是看着别人的金色眼睛,为什么不问自己我今天抓了多少砾石?

其实生活中最怕一个“杂”字!持不同意见,这似乎是隐秘,轻松且无压力的。然而,它是不知不觉地混杂在一起,混杂着青春,混杂着能量,混杂着激情,失去了口口相传,最终混杂了黄玉萌。美是空的!

在任何公司工作,您不是在为老板工作,而是在为自己的未来工作,为自己积累经验和财富,老板只是为您提供一个平台,展示您的人生价值,展示您的职业机会,必须学会尊重这个平台,尊重你的老板,以及尊重你的同事。不要为了个人利益而损害每个人的利益。

该公司是一艘船。加入公司后,您将成为这艘船的船员。船是满载还是搁浅在礁石上取决于您是否与所有船员一起在同一条船上一起工作。

(一起工作)

一个企业家被问到为什么他喜欢航海。他的回答是,海上企业与商业企业具有很强的共同点:公司的发展需要全体员工的共同努力,就像一艘船要冲破波澜,所有船员都需要履行职责并进行合作才能成功达到目标。同一个地方。

(船舶的概念)

这也是我们高度赞赏的概念。我们一直在告诉我们的合作伙伴,我们都必须树立“这就是我们的船”的概念。

(逆风而行)

也就是说,每个人都应该将自己所服务的公司视作自己的船,这样您就可以尽一切努力来贡献自己的力量,积极,高效,热情地完成任务,并努力建立自己的公司。自己的“船”。您还应该将您的主管和同事视为与您同舟共济。伙伴,您是船上的伙伴,只有每个人都努力做好自己的工作,船才能前进。

(荣誉团队)

每个人的命运都将与这艘船紧密地绑在一起,与船的生死存亡,是共同的命运。因此,您不仅必须为舰艇贡献所有能力,还必须保护舰艇免于锚定在中间。

(团队使企业走得更远)

这也是我们强调的“主人翁精神”。英特尔前总裁安迪格罗夫(Andy S. Grove)受邀向加州大学伯克利分校的毕业生致辞。在讲话中,他提出了以下建议:“无论您在哪里工作,都不要把自己当员工,而是要把自己当成公司。”

(心态决定态度)

只有您才能掌握自己的职业。每当您与老板合作时,最终的受益者就是您自己。”

但是,这种心态在当今的工作场所中很少见。他们总是认为:“公司就是老板。我只是为老板工作。我更加努力,做得更好。最后的好处永远是。老板。”

(协调与合作将是辉煌的)

如果您有军人的朋友,或者您对军人有所了解,那么您将改变这种不合理的理解。每个士兵都非常清楚,他必须与首领和战友同在一条船上。否则,他牺牲的可能性将大大提高。在战场上,它意味着生与死,每一个错误都可能意味着死亡。没有军士的智慧,没有战友的配合和掩护,就无法独自完成任务。

(辛勤工作)

我们常说“商场就像战场”,这种生活原则在商场中也很普遍。

(智慧与创新)

当然,在商场里,错误并不意味着死亡,但是没有老板喜欢这种事情一遍又一遍地发生。此外,您从事的业务进展不顺利,您的个人利益将受到影响;如果生意不好,最后倒闭,就必须重新选择自己的职业。

(位置和高度)

因此,您的利益与公司的利益是一致的,公司的发展也是您个人利益和发展前景的基础。

(导频)

因此,我们说企业就像一艘船。它要求所有船员(员工)全力以赴,共同努力,使船舶走向成功的另一端。同时,这艘船还载有船员(雇员)躲避他们。入海。

(穿越风暴的船)

实际上,老板和员工都是这艘船的成员,但是分工不同,作用也不同。在企业的船上,老板是船长。这个职位不仅赋予他权利,也赋予他责任。他必须考虑船的航行路线,避免撞到岩石或撞到冰山,并确保船员的安全。

进入公司后,就像坐船一样。您唯一的选择就是做好自己的工作,做好自己的工作。每个人都是这样,这样船就不会在中间出现问题,因为我是谁,我不希望船在海上崩溃,即使是事故或事故。

(奔驰的船)

从这个意义上说,员工也是公司的所有者。公司的兴衰不仅与公司全体员工的切身利益直接相关,而且关系到公司全体员工的维护。因此,如果您去公司,必须与公司分享命运,并必须与老板一起工作。在工作时应该理解这一原理。

(破浪的船)

与老板共享同一条船意味着您不仅可以与老板共享成功的喜悦,而且更重要的是,当您遇到麻烦时,您可以为老板共享忧虑。

(在同一条船上)

老板是掌握公司发展方向的人。决定公司是否存在的人。那些能在同一条船上帮助老板的人肯定会得到老板的最大奖励。

(在同一条船上)

在同一条船上与老板一起工作,包括尽职调查,最大程度地分担老板的压力,与老板站在一起,支持他并理解他。

(暴风雨后的平静)

请记住:在这艘船上,您是主人,而不是乘客!因为如果您是乘客,那么您对公司的态度将会发生根本变化。一旦船舶出现问题,您首先想到的是如何逃脱,而不是如何解决问题,克服困难并度过危机。

在当今的企业团队中,工作范围的定义实际上是每个人都应该做的最小范围。雄心勃勃,对工作充满热情的员工永远不会将自己局限于自己固有的工作范围。他们知道,如果要在工作中取得成就,就必须不断寻求学习机会并扩大对公司的贡献。 (待续,版权归彭晓东先生所有!第一期营销微信公众号和网站,关注营销微信公众号,查看历史新闻,更多原创,实用的干货精彩分享!欢迎转发,请注明作者和出处,并诚挚地邀请您参加彭晓东先生的出色团队营销和彭晓东先生的出色演讲。

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2019-09-20 120 x 1778 00

来源:中国广告销售培训

原标题:[Workplace] Company是一艘船。在这艘船上,每个人都是主人,所以船不会倾覆! _________

全球[中国总裁]优秀营销讲师,中国广告媒体培训的第一人,品牌竞赛和领导力艺术的创始人和总教练,以及中国风格的销售冠军彭小东(《赢在职场》)讲师我经常与您分享:记住,公司是每个人,公司是一艘船,实际上每个人都在船上,每个人都是主要人才不会倾覆;公司是表面上的老板,实际上是每个人,实际上是公司,但这是每个人追求成功的平台!与老板的视野和态度一起创造最大的价值。迟早,您是公司中最重要的人!

3个经典故事改变您的职业

故事1:你的心在过去吗?

在新郎的新娘房间里,新郎兴奋地揭开新娘的头巾时,害羞的新娘低头看着地面,突然捂住嘴笑了起来,并用手指指着:“看,看,看老鼠在吃家里的饭。”/P>

第二天早上,新郎仍在睡觉,新娘起床,看到老鼠在吃米饭,然后大叫:该死的老鼠!敢偷我的米! “嘿,”一只鞋飞过来,新郎醒了,忍不住微笑。

这个故事没有其他意义。我只想问那些已经工作了两三年的新员工,甚至是一些老员工。你为什么选择这份工作?我选择了这项工作,但是为什么身体已经超越了门的思维,却不是门。新手很容易找到公司的问题,因为旁观者很清楚。问题是:您是在嘲笑,委屈,悲伤和指责,还是您以主人的心态理解并积极纠正这些缺陷和漏洞?问问自己,我们的心真的穿过门了吗?

故事2:您是在尽自己最大努力还是在尽自己最大努力?

一天,猎人猎犬追捕。猎人开枪射击了兔子的后腿,受伤的兔子开始拼命奔跑。猎犬在猎人的指导下也飞来追赶兔子。

但是追赶之后,兔子逃跑了,猎犬不得不回到猎人身边,猎人开始猎狗:“你真的没用,连受伤的兔子也抓不到!”猎犬非常难以置信。回到地面:“我尽力了!”

此外,兔子还带着伤口跑回洞里,他的兄弟们围着他,惊讶地问他:“猎犬非常凶猛!你又受伤了,怎么跑呢?” “这是最大的努力,我正在努力!它没有赶上我,而且最多是尴尬的,如果我不全力以赴,那我就死定了!”

人们有很大的潜力,但是我们经常为自己或他人找借口:“抓住它,我们尽了最大的努力。”实际上,仅凭一己之力还不够,尤其是在竞争激烈的今天。危机时代无处不在。总是问自己:我今天是最佳实践猎犬还是全力以赴的兔子?

故事3:碎石和黄金

一群商人在沙漠中的骆驼上行走,突然空气中传出一个神秘的声音:“在口袋里抓几个碎石,它将变成金子。”有人听了不屑,不相信,有些人会怀疑。抓住一只手放在袋子里。有人一直相信,尽可能地抓住砾石,然后将其放在大袋子中。他们继续在路上,没有砾石的步行非常容易,步行非常沉重。

许多天过去了,他们走出了沙漠。抓到砾石的人打开口袋,发现粗而重的砾石变成了黄金。

我已经考虑了很多次,从未想到这个故事的意义。慢慢地了解,在漫长的生命中,时间和责任就像地面上的碎石一样。只有抓住机会并承担责任的人才能将这些普通的粗砂砾变成有价值的黄金。那些没有紧紧抓住机会的人和那些不想承担责任的人很容易,但是他们的生活将变得微弱而坎rough,他们永远不会像金子一样闪耀。

更重要的是,许多员工认为老板在做蛋糕,工作态度消极而缓慢,工作不是在追求优点,而是一无所获,以为老板不能接受他。一旦意识到这一点,受益者也会确定。不会有他。而不是看着别人的金色眼睛,为什么不问自己我今天抓了多少砾石?

其实生活中最怕一个“杂”字!持不同意见,这似乎是隐秘,轻松且无压力的。然而,它是不知不觉地混杂在一起,混杂着青春,混杂着能量,混杂着激情,失去了口口相传,最终混杂了黄玉萌。美是空的!

在任何公司工作,您不是在为老板工作,而是在为自己的未来工作,为自己积累经验和财富,老板只是为您提供一个平台,展示您的人生价值,展示您的职业机会,必须学会尊重这个平台,尊重你的老板,以及尊重你的同事。不要为了个人利益而损害每个人的利益。

该公司是一艘船。加入公司后,您将成为这艘船的船员。船是满载还是搁浅在礁石上取决于您是否与所有船员一起在同一条船上一起工作。

(一起工作)

一个企业家被问到为什么他喜欢航海。他的回答是,海上企业与商业企业具有很强的共同点:公司的发展需要全体员工的共同努力,就像一艘船要冲破波澜,所有船员都需要履行职责并进行合作才能成功达到目标。同一个地方。

(船舶概念)

这也是我们高度赞赏的概念。我们一直在告诉我们的合作伙伴:我们所有人都必须树立“这就是我们的船”的概念。

(风也在前进)

换句话说,每个人都应该将自己服务的公司视作自己的船,以便您将竭尽所能,发挥自己的力量,以主动,效率和热情完成任务。创建自己的“船”;您还应该将老板和同事视为船上的伙伴,您是船上的合作者,只有每个人都在努力工作,这艘船才能前进。

(团队荣誉)

每个人的命运将与船紧密相连,船将共同生活和死亡,并分享命运。因此,您不仅必须为船舶提供全部能力,还需要保护船舶免于锚定在中间。

(团队让公司走得更远)

这也是我们强调的“所有权精神”。英特尔前总裁安迪格罗夫(Andy S. Grove)受邀为加州大学伯克利分校的毕业生发表演讲。他在演讲中提出了以下建议:“无论您在哪里工作,都不要把自己当作雇员,而应该把公司当作自己。

(心理决定态度)

您自己的职业只能由自己掌握。每当您与老板一起工作时,最终的受益者就是您自己。

但是,这种心态在当今的工作场所中很少见。他们总是认为:“公司就是老板。我只是为老板工作。我更加努力,做得更好。最后的好处永远是。老板。”

(协调与合作将是辉煌的)

如果您有军人的朋友,或者您对军人有所了解,那么您将改变这种不合理的理解。每个士兵都非常清楚,他必须与首领和战友同在一条船上。否则,他牺牲的可能性将大大提高。在战场上,它意味着生与死,每一个错误都可能意味着死亡。没有军士的智慧,没有战友的配合和掩护,就无法独自完成任务。

(辛勤工作)

我们常说“商场就像战场”,这种生活原则在商场中也很普遍。

(智慧与创新)

当然,在商场里,错误并不意味着死亡,但是没有老板喜欢这种事情一遍又一遍地发生。此外,您从事的业务进展不顺利,您的个人利益将受到影响;如果生意不好,最后倒闭,就必须重新选择自己的职业。

(位置和高度)

因此,您的利益与公司的利益是一致的,公司的发展也是您个人利益和发展前景的基础。

(导频)

因此,我们说企业就像一艘船。它要求所有船员(员工)全力以赴,共同努力,使船舶走向成功的另一端。同时,这艘船还载有船员(雇员)躲避他们。入海。

(穿越风暴的船)

实际上,老板和员工都是这艘船的成员,但是分工不同,作用也不同。在企业的船上,老板是船长。这个职位不仅赋予他权利,也赋予他责任。他必须考虑船的航行路线,避免撞到岩石或撞到冰山,并确保船员的安全。

进入公司后,就像坐船一样。您唯一的选择就是做好自己的工作,做好自己的工作。每个人都是这样,这样船就不会在中间出现问题,因为我是谁,我不希望船在海上崩溃,即使是事故或事故。

(奔驰的船)

从这个意义上说,员工也是公司的所有者。公司的兴衰不仅与公司全体员工的切身利益直接相关,而且关系到公司全体员工的维护。因此,如果您去公司,必须与公司分享命运,并必须与老板一起工作。在工作时应该理解这一原理。

(破浪的船)

与老板共享同一条船意味着您不仅可以与老板共享成功的喜悦,而且更重要的是,当您遇到麻烦时,您可以为老板共享忧虑。

(在同一条船上)

老板是掌握公司发展方向的人。决定公司是否存在的人。那些能在同一条船上帮助老板的人肯定会得到老板的最大奖励。

(在同一条船上)

在同一条船上与老板一起工作,包括尽职调查,最大程度地分担老板的压力,与老板站在一起,支持他并理解他。

(暴风雨后的平静)

请记住:在这艘船上,您是主人,而不是乘客!因为如果您是乘客,那么对公司的态度将发生根本变化。一旦船舶出现问题,您首先想到的是如何逃脱,而不是试图解决问题,克服困难并度过危机。

在当前的公司团队中,工作范围的定义实际上是每个人都应该做的最小范围。雄心勃勃,对工作充满热情的员工永远不会将自己局限于固有的工作范围。他们知道,如果要在工作中取得成就,就必须不断寻求机会学习和扩大对公司的贡献。 (未完待续,版权归彭小东的导师所有!第一期销售人员微信公众号和网站,关注微信公众号的营销能力,查看历史新闻,更多原创实用打击干货的精彩分享!欢迎转发,请注明作者和出处,真诚邀请您访问彭晓东的指导老师[优秀的团队营销能力]和{[中国式销售实践训练营}],听彭晓东的指导老师的现场演讲!)

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